1.5 FORMATION POUR CHEFS NOUVELLEMENT PROMUS
prendre ses fonctions : se positionner et s’affirmer dans sa
mission
Objectifs pédagogiques :
Les
promotions faisant suite à la réussite d’examens amènent
les agents à passer de relations de coopération à des
relations hiérarchiques.
Cette formation s’adresse aux agents confrontés à ces
changements de fonction :
Prendre conscience des enjeux et des difficultés
spécifiques liées a la prise de fonction
Savoir que dans le moindre geste de management, il
y a tout le style du management du cadre
Se gérer soi-même dans sa prise de fonction
et gérer les comportements de ses collaborateurs dans la
phase de prise de fonction
Contenus :
Analyse systémique de la prise de fonction
Les difficultés les plus courantes selon la
nature de prise de la fonction : dans la même
administration, dans le même service
La question d'autorité légitime dans ses
sources et ses modalités d'exercice