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1.6 LE
LEADERSHIP SITUATIONNEL
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Objectifs pédagogiques :
- Approfondir la compréhension de la façon dont
on dirige ses collaborateurs.
- Développer la connaissance des stratégies de
leadership pour accroître l'efficacité des
collaborateurs.
- Donner une compétence spécifique aux
participants qui leur permettra d'adapter le style
de leadership au niveau de maturité des
collaborateurs.
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Contenus:
- Le style du manager et l'influence sur
l'efficacité des collaborateurs
o La réussite et les conditions de
l'efficacité de Leadership.
o Les 4 styles de Leadership.
o L'autodiagnostic de ses styles de
management: leader test.
- Application du Leadership vis-à-vis
des collaborateurs
o comment intervenir si les résultats ne sont
pas atteints.
o L'application des concepts de motivation à
l'exercice du leadership.
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