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1.12 DIRIGER SON EQUIPE A DISTANCE
Objectifs pédagogiques :
- Adapter son style de management aux modalités
du management à distance
- Acquérir les méthodes et les outils
nécessaires pour ce type de management
- Faire partager les objectifs, valeurs et
règles du jeu de l’administration pour renforcer
le sentiment d'appartenance et garantir la
cohésion des équipes.
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Contenus :
- Les spécificités et les enjeux du
management à distance
- Manager en local / Manager à distance
- Organiser le management à distance
- Faire de la proximité à distance
- Dynamiser, donner du sens :
- Élaboration d'un plan d'action par
chaque participant
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