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5.8. ORGANISER ET PILOTER SA PRATIQUE DE
RECRUTEMENT
DANS LE SECTEUR PUBLIC
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Objectifs pédagogiques :
- maîtriser et optimiser sa procédure de recrutement
- choisir des outils de sélection fiables et efficaces
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Contenus :
- formaliser sa procédure de recrutement
- les techniques d’optimisation d’une procédure
- les critères de fiabilité des outils de sélection
- le choix des épreuves de sélection
- les étapes d’une intégration harmonieuse du lauréat
- l’évaluation de la procédure
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