LES CONSULTANTS SPECIALISTES DU SECTEUR PUBLIC

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Développer les compétences des agents est une préoccupation constante : organise la polyvalence, permettre les remplacements, faire face aux changements constants de réglementation,…autant de raisons pour former le personnel. Par ailleurs, tant de compétences existent au sein des administrations qu’il serait dommage de ne pas organiser leur transmission en formant des formateurs internes.