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7.5.
DEVENIR UN « MENTOR » COMPETENT
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Objectifs pédagogiques :
- maîtriser le rôle et les responsabilités du
mentor
- interagir efficacement avec le stagiaire
- apprendre à former en situations concrètes
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Contenus :
- La place du mentorat dans l’intégration de
l’agent
- Description de la fonction ; les savoirs du
mentor
- Les qualités du mentor
- Le mentor et la gestion des compétences
- Outils et méthodes pour former
- L’évaluation de l’action
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